El próximo mes de abril están convocados a la huelga más de 28.000 trabajadoras y trabajadores del sector logístico. La patronal del sector ha pretendido robarnos más de 800€ al año al negarse a cumplir el acuerdo que ellos mismos firmaron en agosto. En este acuerdo se comprometían a subir el 2% con una cláusula de revisión si el IPC real de 2021 era superior a esa cifra.
Al final del año el IPC ha quedado en un 6,5%. Ante este aumento, la patronal, incumpliendo abiertamente el acuerdo, ha propuesto pagar la media del IPC anual fijándola en un 3,1%. Es decir nos quieren robar un 3,4% de subida que es lo que está obligado a pagarnos por el acuerdo
Hay que acabar con la precariedad en el sector logístico
Los trabajadores y trabajadoras del sector logístico nos vemos enfrentados a un nivel de precarización extremo. Predominan de una forma escandalosa los contratos eventuales y a tiempo parcial. Esto provoca que dependamos completamente de las horas complementarias para llegar a fin de mes. En los turnos de trabajo recibimos constantemente presiones por parte de los encargados para que lleguemos a una productividad que por supuesto nadie nos paga. En algunas ocasiones recorremos durante nuestra jornada laboral más de 20 km diarios. A todo esto hay que sumar las numerosas enfermedades profesionales que sufrimos por tirar de carros pesados, cargar cajas pesadas y descargar a mano algunos camiones que vienen sin paletizar.
No podemos permitir ninguna negociación que nos haga perder poder adquisitivo
La patronal ha dicho que si no estamos de acuerdo acudamos al juzgado a denunciar la situación, pretendiendo alargar el pago de los atrasos de una forma interminable. Si esto se hace simplemente por medios judiciales se pude alargar el proceso hasta el infinito. Solo con la presión de la clase trabajadora, la huelga y la movilización masiva conseguiremos doblar el brazo a la patronal.
Los trabajadores y trabajadoras del sector no podemos permitir ninguna negociación que permita a la patronal incumplir un acuerdo que ya está firmado. Bajo ningún concepto podemos aceptar algo que no sea el IPC. Si ahora negociamos por debajo de lo conseguido, esto supondría sentar un precedente para que la patronal incumpla el convenio cuando le interese en el futuro.
Queremos un convenio digno
Estas movilizaciones no deben servir solo para que la patronal nos pague lo que es nuestro. Tenemos que aprovechar este momento para forzar a la patronal un nuevo convenio que mejore significativamente nuestras condiciones laborales. El convenio de Operadores/as Logísticos de Guadalajara que lleva caducado desde 2016 y la patronal se niega a negociar un nuevo convenio porque ahora los trabajadores de la logística somos mucho más fuertes que cuando se firmó. Necesitamos un convenio que limite los contratos eventuales, la parcialidad, que reduzca la jornada laboral que actualmente está en el máximo de 1.800 horas, que incremente el salario por trabajar los fines de semana y los festivos, añada criterios de descanso objetivos añadiendo 30 minutos de bocadillo sin recuperar, y cambio de mozo ordinario a especialista con 1 año de antigüedad.
Las condiciones que tenemos hoy en la logística son el producto de la política de paz social que los sindicatos mayoritarios han llevado a la práctica. Por eso es necesario que construyamos una alternativa sindical que defienda un sindicalismo democrático y combativo.
POR EL CUMPLIMIENTO DE LO ACORDADO
POR UN CONVENIO DEL SECTOR LOGÍSTICO DIGNO
NI UN PASÓ ATRÁS
