Por una empresa 100% pública para garantizar empleo digno y un servicio de calidad
Este lunes 17 de Enero el pleno del Ajuntament de Girona, con los votos de Junts, ERC y la concejala Míriam Pujola, no adscrita militante de Ciudadanos, aprobaba conceder el servicio de limpieza urbana a partir de julio y hasta 2030 a una nueva empresa privada que sustituirá a Girona + neta, 25% propiedad del Ajuntament y 75% de FCC.
Con esta decisión hacen oídos sordos a la exigencia de crear una empresa municipal 100% pública que planteamos los trabajadores de Girona + neta el pasado 25 de octubre, cuando nos movilizamos convocados por las secciones sindicales y federaciones de CCOO y CGT con apoyo de la CUP (Guanyem) y diferentes colectivos vecinales.
La privatización total del servicio significa que problemas como el deterioro de la calidad del mismo y de las condiciones laborales -plantilla, coches y camiones insuficientes, aumento de la presión sobre los trabajadores, precariedad laboral, con compañeros que llevan año enlazando contratos en bolsas de trabajo- se vean agravados aún más de cara a garantizar jugosos beneficios a una empresa privada.
Este pacto entre Junts-ERC y la concejala de Cs es más escandaloso aún porque viene precedido de la decisión de aumentar la retribución de esta edil, que el 25 de octubre en el pleno que rechazó la propuesta ahora aprobada y votó en contra. Los firmantes del acuerdo reconocen que su contenido es el mismo y solo cambia la creación de un fondo de 30.000 euros destinados a posibles “situaciones de emergencia”. Es decir, si la nueva empresa privada concesionaria del servicio incumple las inversiones en personal, condiciones laborales y compras de material, como hace Girona + neta, será el Ajuntament quien cubra con dinero público esas deficiencias ¡Un negocio redondo!
Decir que este acuerdo es la única alternativa para evitar un colapso del servicio y mantener los puestos de trabajo, utilizado por los dirigentes de ERC, que en Madrid se oponen a la nueva reforma laboral pero en la política del día a día aplican su espíritu, e incluso por el presidente del Comité de Empresa de Girona + neta (UGT), no puede ser más falso.
Si hay alternativa, y más barata: crear una empresa municipal 100% pública y que los beneficios que hoy van a los bolsillos de FCC vayan a aumentar la plantilla y garantizar estabilidad laboral, derechos, salarios dignos y un servicio de mayor calidad. Una empresa municipalizada en la que las y los trabajadores, que conocemos las necesidades del servicio, podamos tener una participación directa.
Aunque los firmantes del acuerdo aseguran que los trabajadores serán subrogados, la desvinculación total del Ajuntament de la empresa nos pondrá en condiciones más difíciles. Las grandes empresas privadas del sector están recortando plantillas y salarios, alargando jornadas y atacando los derechos laborales para incrementar sus beneficios, como hemos visto con la durísima lucha que han mantenido los compañeros de Salt contra la intransigencia y ofensiva antisindical de FCC con el vergonzoso apoyo del Ajuntament de Salt, en manos de ERC. La única manera de pararlos es la movilización, buscando el apoyo y solidaridad de la población.
Movilizando a los trabajadores y llamando a la población de Girona a apoyar la lucha se puede conseguir la municipalización y ganar un convenio digno
Ante una decisión tan importante como la del pleno del 17 de enero el presidente del Comité de Empresa de Girona + neta (UGT) se ha negado a convocar asamblea para informar a los trabajadores, debatir cómo nos afecta y responder a este ataque. Los dirigentes de CCOO y CGT, que el 25 de octubre convocaron la movilización defendiendo la municipalización del servicio junto a la CUP, tampoco han movido un dedo para convocar asamblea. Ya no digamos una nueva movilización.
Justificar esta renuncia diciendo que los trabajadores no quieren luchar porque rechazaron mayoritariamente la convocatoria de huelga por el convenio que propuso el Comité para el 27 de diciembre pasado es falsear descaradamente la realidad. Aquella convocatoria fue rechazada porque no fue vista como una medida seria: se planteó por sorpresa, con buena parte de la plantilla de vacaciones o a punto de tomarlas, sin ligarla a la lucha por la municipalización del servicio ni presentar un plan de movilizaciones y extensión de la lucha a la población gironina.
Cada vez que se ha convocado una asamblea de trabajadores y se ha permitido un debate serio los trabajadores y trabajadoras de Girona + neta hemos mostrado nuestra disposición a luchar.
Hay tiempo más que suficiente para impedir la privatización total y luchar por una empresa 100% pública. Tras la votación en el pleno del 17 de enero el Ajuntament ha abierto un plazo para la licitación del nuevo contrato que finaliza el 22 de marzo. El Comité y las secciones sindicales de UGT, CGT y CCOO deben convocar ya una ASAMBLEA DE URGENCIA EN LA QUE DISCUTIR UN PLAN DE MOVILIZACIONES PARA EXIGIR A GIRONA + NETA QUE CEDA A LAS REIVINDICACIONES DEL CONVENIO Y AL GOVERN MUNICIPAL LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA MUNICIPAL 100% PÚBLICA.
Por otra parte, las compañeras y compañeros de Guanyem (CUP), que votaron contra de la escandalosa decisión de Junts-ERC y la concejala de Cs de privatizar el servicio de limpieza, además de denunciar esta públicamente pueden ayudar a impulsar la lucha llamando a los colectivos vecinales y a la población a movilizarse y plantear con decisión la lucha por la municipalización.
Hay tiempo y fuerza para impedir la privatización total del servicio y luchar por la municipalización, garantizando el mantenimiento de todos los empleos, pasando todos los compañeros y compañeras de las bolsas de trabajo a fijos, incrementando la plantilla, aumentando los salarios y dotación de material, flota de camiones y consiguiendo las demás reivindicaciones presentadas para la negociación del convenio.
