Per un treball digne i amb drets!
L'empresa Eulen SA, és una multinacional de prestació de serveis. A Girona és la encarregada de la neteja d'edificis i locals de les dependències municipals de l'Ajuntament i l'ÚNIC que veuen a la neteja és un negoci més per seguir incrementant any rere any els seus beneficis a costa de salaris baixos i una neteja insuficient dels col•legis i de la resta d'edificis.
Amb la privatització del servei de la neteja, en molts centres ens redueixen la jornada laboral obligant-nos a realitzar la mateixa feina que amb la jornada completa, ens neguen els permisos retribuïts als quals tenim dret per hospitalizacion de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, i si algú s'atreveix a exercir aquest dret li descompten el salari, sancionen a delegades de salut laboral per visitar a les companyes perquè utilitzin correctament els EPIs com ulleres de protecció etc. perquè en aquesta empresa la formació per a les treballadores és nul•la.
Vam haver de posar una demanda per poder realitzar eleccions sindicals, és a dir EULEN es caracteritza per exercir repressió sindical sobre els representants dels treballadors i després retallar els drets i empitjorar les condicions laborals de tota la plantilla. No respecten la nostra jornada laboral, a les que treballen en torn de nit no els paga la nocturnitat etc.
Hi ha treballadors que treballen de dilluns a diumenge, sense cap dia de descans, segons l'empresa és que la treballadora ho vol així. S'aprofiten de la situació d'atur i misèria que patim moltes famílies obreres. Mentre ells, neden en l'opulència triplicant els salaris amb pujades de 1.750.000 euros anuals als seus directius.
Hi ha notícies que apunten que EULEN ha fet “donacions” milionàries als partits a canvi que aquests quan arriben als Ajuntaments els tornin el favor atorgant-los la concesion dels serveis publicos amb contractes milionaris.
L'empresa privada s'omple les butxaques amb els diners públics. Perquè no es municipalitza i aquests diners s'inverteixen en més contractació per donar un bon servei públic i millorar les condicions laborals dels treballadors?
Molts som els que ens preguntem: ¿no serà que aquí a Girona, CiU també s'ha beneficiat de les comissions del 3%, per adjudicacions publiques?
Cal respondre a aquests atacs de la patronal, de l'única manera que podem fer-nos respectar, mitjançant l'organització i la lluita. Per a això PROPOSEM:
• Que tots els membres del Comitè sol•licitem una reunió amb l'alcalde (s'ha sol•licitat i no hem obtingut resposta) i exigir-li que es respecti el nostre Conveni Col•lectiu.
• Repartir milers de fulls explicant que l'empresa ens està atacant, que són els mateixos que juntament amb CiU buiden les arques públiques llevandose els diners de tots.
• Convocar reunions amb els altres grups polítics per exigir, si no respecten els nostres drets, la municipalització dels serveis públics per crear més ocupació estable i de qualitat, que respecti els drets de la plantilla, i que no de lloc a casos de corrupció i suborns com el famós 3% de CiU.
MENYS REPRESSIÓ, MÉS CONTRACTACIÓ!!
EN DEFENSA DELS SERVEIS PÚBLICS!!
JUNTS, SI ES POT!!
Municipalización de los servicios públicos.
¡Por un trabajo digno y con derechos!
La empresa Eulen S.A., es una multinacional de prestación de servicios. En Girona es la encargada de la limpieza de edificios y locales de las dependencias municipales del Ayuntamiento y lo ÚNICO que ven en la limpieza es un negocio más para seguir incrementando año tras año sus beneficios a costa de salarios bajos y una limpieza insuficiente de los colegios y del resto de edificios.
Con la privatización del servicio de la limpieza, en muchos centros nos reducen la jornada laboral obligándonos a realizar el mismo trabajo que con la jornada completa, nos niegan los permisos retribuidos a los que tenemos derecho por hospitalizacion de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, y si alguien se atreve a ejercer este derecho le descuentan el salario, sancionan a delegadas de salud laboral por visitar a las compañeras para que utilicen correctamente los EPIs como gafas de protección etc. porque en esta empresa la formación para las trabajadoras es nula. Tuvimos que poner una demanda para poder realizar elecciones sindicales, es decir, EULEN se caracteriza por ejercer represión sindical sobre los representantes de los trabajadores y luego recortar los derechos y empeorar las condiciones laborales de toda la plantilla. No respetan nuestra jornada laboral, a las que trabajan en turno de noche no les paga la nocturnidad etc...
Hay trabajadores que trabajan de lunes a domingo, sin ningún día de descanso, ya que según la empresa la trabajadora lo quiere así. Se aprovechan de la situación de desempleo y miseria que sufrimos muchas familias obreras mientras ellos nadan en la opulencia triplicando los salarios con subidas de 1.750.000 euros anuales a sus directivos.
Hay noticias que apuntan a que EULEN ha hecho "donaciones" millonarias a los partidos a cambio de que estos cuando llegan a los Ayuntamientos les devuelvan el favor otorgándoles la concesion de los servicios publicos con contratos millonarios.
La empresa privada se llena los bolsillos con el dinero público. Por qué no se municipaliza y este dinero se invierten en más contratación para dar un buen servicio público y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores?
Muchos somos los que nos preguntamos: ¿no será que aquí en Girona, CiU también se ha beneficiado de las comisiones del 3%, por adjudicaciones públicas?
Hay que responder a estos ataques de la patronal, de la única manera que podemos hacernos respetar, mediante la organización y la lucha. Para ello PROPONEMOS:
- Que todos los miembros del Comité solicitemos una reunión con el alcalde (se ha solicitado y no hemos obtenido respuesta) y exigirle que se respete nuestro Convenio Colectivo.
- Repartir miles de hojas explicando que la empresa nos está atacando, que son los mismos que junto con CiU vacían las arcas públicas llevandose el dinero de todos.
- Convocar reuniones con los otros grupos políticos para exigir, si no respetan nuestros derechos, la municipalización de los servicios públicos para crear más empleo estable y de calidad, que respete los derechos de la plantilla, y que no de lugar a casos de corrupción y sobornos como el famoso 3% de CiU.
¡MENOS REPRESIÓN, MÁS CONTRATACIÓN!!
¡EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS!
¡JUNTOS, SÍ SE PUEDE!
